公司福利待遇有哪些

1、公司需要为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)。

2、保证员工的基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分，工资不得低于最低工资标准。

3、现金补贴，例如餐补、公交补贴和铜须补贴等。一般出差、日常的打车什么的也有实报实销，还有租房的房补，开车的油补等。

4、年终奖金，有的公司有，小的企业则没有，会根据公司的收益来定。过年的时候，有的公司会按照双薪或者三薪给员工发年终奖，是一笔非常可观的收入。

5、年休假，国家实行带薪休假制度，员工连续工作一年以上可享受带薪年假。

6、房顶借节日休假，员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。